SEÑOR
CLAUDIO ROJAS DÍAZ.
REPRESENTANTE DEL P.N.C. DE LA OCDE.
TEATINOS N° 20 PISO 3
SANTIAGO DE CHILE
PRESENTE
SANTIAGO, NOVIEMBRE DE 2005.
REF: MULTINACIONAL COCA-COLA, PROBLEMAS CON CONTRATISTAS DE DISTRIBUCIÓN.
Estimado señor:
Nuestra FEDERACIÓN NACIONAL, FENASIPETRA, se funda el 31 de marzo del 2004, con un grupo de Sindicatos de Empresas Contratistas de Transportes de Bebidas y Productos coca-cola y Productos Andina, por la necesidad de terminar con el abuso, la discriminación social, el menoscabo económico que hemos sufrido por largos años, desde la fundación de la filial de Embotelladora Andina S.A. , Transportes Andina Refrescos T.A.R. que producto de esta iniciación se han producido innumerables acontecimientos:
1°.- CONDICIONES DE TRABAJO:
1.1.- El congelamiento del sindicato de interempresa de Peonetas por un acuerdo extraño de los dirigentes y los encargados de la época, entregándoles puestos de trabajo diferentes a los que ocupaban en ese entonces y la disolución de la asociación andina de empresarios con el despido de varios de estos.
1.2.- La baja de tarifas ocurrida con la creación de la filial T.A.R. que con el pago del 8% semanal del camión fletero, por peoneta, y un 20 % semanal por conductor, crea un tarifado por producto que, se denomina desglose, desencadena en la baja del ingreso bruto de hasta lo menos un 50% del salario del peoneta.
1.3.- La gran cantidad de empresas contratistas en embotelladora andina s.a. y t.a.r. siendo el numero de estas 9 externas de la planta en empresas de transportes, contratistas distribuidores de productos coca-cola y andina con unos 800 Peonetas aproximadamente, empresas proveedoras de personal y 30 empresas contratistas al interior de la planta en diferentes departamentos como: Mantención de maquinarías, electricidad, de distribución, de vendedores, de reponedores de supermercados, de líneas de producción etc... con unos 635 trabajadores, solo en la región metropolitana , y se producen diferencias de magnitud al realizar la misma actividad entre las diferentes empresas.
1.4.- Las continuas irregularidades en el despido de los Peonetas , siendo el factor principal en esto la falta de indemnización total y juicios eternos en los juzgados del trabajo y que la gran mayoría ni siquiera tiene fallo.
1.5.- Salarios de distinta naturaleza por lo tanto diferentes escalas de sueldo por trabajadores que realizan el mismo oficio y trabajan en forma conjunta por equipos en los camiones repartidores actualmente.
1.6.- Estar contratado bajo la figura de vendedores comisionistas con el articulo 22 inciso 2° de Código del Trabajo, sin supervisión inmediata, cuando en la realidad nuestro jefe superior inmediato es el conductor del camión y teniendo rutas preestablecidas por la compañía.
1.7.- Firmar la entrada y quedar obligadamente a entregar todos los productos no importa hasta que hora se trabaje, no tener derecho a pedir días de permiso u horas de permiso, se descuenta en forma completa el día, no hay medida de horas de trabajo.
1.8.-No tomar vacaciones en verano y obligar a tomarlas en invierno conllevando con ello que se cancele bastante menos en esta época, inclusive acumulando mas de un periodo en mas de alguna oportunidad o tomarlas en mas de un periodo durante el año.
1.9.- El analfabetismo instaurado por la embotelladora andina s.a. , por la calidad de su departamento de distribución que desde siempre tiene una mala calidad de distribución valga la redundancia , nos tiene sumados en un gran numero de trabajadores analfabetos y que apenas saben escribir su nombre, obstaculizado por el empresariado contratista de cualquier forma, incluso propuestos pero no dispuestos, el permiso de salida del trabajo para estudiar con amenaza de despido, la única posibilidad de surgir es siendo solamente conductor.
1.10.- La nula calificación en otras áreas de la industria al quedar totalmente aislado por no ser reconocidos como parte de la cadena productiva de embotelladora andina s.a., no teniendo derecho a ninguna capacitación de cualquier tipo como para aumentar sus ingresos y su calidad de vida, los trabajadores de planta tienen otro tipo de status, muy superior a cualquier trabajador contratistas que no tiene ninguna posibilidad de igualarlo.
1.11.- Las practicas anti-sindicales que se producen en el sistema, suceden día a día, la falta de reconocimiento de nuestra federación como parte de la cadena productiva es una de las más importantes pero que no es la única, las diferentes razones sociales del empresariado hacen totalmente difícil el sindicalismo u organización de los trabajadores amparados por las leyes de nuestro país.
1.12.- Las practicas anti-sindicales a los propios dirigentes en menoscabo económico es alarmante, la ley del trabajo excluye a los trabajadores que no trabajen con horario y en fábricas, dejando un vació que es ocupado inescrupulosamente, puesto que somos sub.-contratistas de la Embotelladora y la Transnacional Coca-Cola.
1.13.- Las diferentes razones sociales de las empresas contratistas que nuestra ley permite, conlleva a que ninguna persona pueda acceder a tener calificación en nuestros lugares de trabajo y así poder emanciparnos y lograr mejoras salariales.
1.14.- El exigir que se nos reconozca con los mismos beneficios que los de planta en la embotelladora Andina S.A., y otras Embotelladoras dependientes de The Coca Cola company, se nos alude que no somos corporativos y no pertenecemos a Coca-Cola, puesto que las utilidades recaudadas por esta transnacional aportan alas arcas de la casa matriz de Atlanta.
1.15.- Estos problemas son habituales para los sindicatos de Trabajadores Peonetas, Reponedores en Super Mercados y sub-contratista por las Embotelladoras de Chile incluyendo Pepsi co, y CCU Chile (cervezas) que también están exigiendo igualdad de condiciones y derechos que sus compañeros en Europa y U.S.A.
1.16.- Creemos que ustedes como organismo regulador del DUMPING tienen la obligación y el deber de controlar estos abusos que cometen las Transnacionales y con los acuerdo de T.L.C., O.I.T. MERCOSUR y otros firmados por nuestro país en cuanto a la calidad del trabajo no se cumple.
1.17.- Las enfermedades producto del trabajo tienen un vació legal ya que las mutualidades rechazan nuestras enfermedades producto del trabajo y el organismo de salud publico obligadamente tiene que aceptarlos, y en la mayoría de los casos son derivados a clínicas privadas las cuales lucran con la enfermedad profesional.
Los abajo aquí firmantes declaran y exigen igualdad de condiciones.
JORGE VICTOR REYES VARAS
07.255.205-9
RIO PILMAIQUEN 3809
EL PINAR SAN JOAQUIN
02-5524620
LUIS ALBERTO QUEZADA CORREA
09.855.708-3
CALLE VIOLETA 260
POBL. CLAUDIO ARRAU COLINA
08-3967899 02-8444315
MIGUEL ANGEL NIETO LAGOS
12.160.849-9
PASAJE 5 1270
SAN JOSE DE LAS CLARAS PUENTE ALTO
02-8506945
JOSE LUIS REBOLLEDO MANZANO
13.554.746-8
CALLE FONTECILLA 83
VILLA SANTA BARBARA SAN BERNARDO
08-5555901
RICARDO ALBERTO OLIVARES ADASME
07.773.444-9
FRANCISCO DEZULVARAN 1735
DIEGO DE ALMAGRO LA PINTANA
02-5162843
MANUEL ALBERTO VIDAL PAREDES
08.123.572-4
LAS BASAS 1681
VILLA LOS INFANTES MAIPU
02-7666108
ALFONSO ALBERTO CONTRERAS LEIVA
14.240.081-2
RAUL FUICA 4472
POBLACIÓN LA VICTORIA PEDRO AGUIRRE CERDA
09-3781573
JUAN BAUTISTA ESPINOZA HERNANDEZ
11.876.661-K
PASASJE TOPEADURA 1637
VILLA EL RODEO LA FLORIDA
08-9768551
GUSTAVO HERNAN MORA GAVILAN
09.094.834-2
PASAJE 3 159
VILLA SAN EMILIO LA FLORIDA
09-1698284
RAMON PATRICIO VARGAS MARTINEZ
07.694.346-K
PASAJE LOS GENARIOS 6277
SANTA ADRIANA PEDRO AGUIRRE CERDA
09-2443946
EDUARDO ENRIQUE CHANDIA PARRA
12.499.682-1
EL BARQUITO 2967
VILLA DON RAMON 3 PUENTE ALTO
02-7559929 08-9891819
LUIS ORLANDO ALDEA INOSTROZA
05.121.886-8
CALLE G 1020 DPTO.213
VILLA ARQUITECTO O”HRENS RECOLETA
02-6253294
HECTOR ANTONIO MUÑOZ CELIS
07.205.382-6
JALISCO 3838
POBLACION JHOSE MARIA CARO PEDRO AGUIRRE CERDA
08-6573384 08-3967585
DANIEL HERNAN MESIAS NAVARRETE
13.465.943-2
RAMIREZ 2463
PEDRO AGUIRRE CERDA
08-5677454
JOSE LEONARDO BURGOS VALLEJOS
11.865.807-8
GENERAL ARRIAGADA 0366 DPTO. 23
VILLA SAN GABRIEL LA PINTANA
08-3967525
OMAR TOMAS RIQUELME OYARCE
09.396.674-0
PASAJE PIRITA 1473
VILLA SAN PATRICIO LA PINTANA
02-5457617
ROBERTO RÍOS LOPEZ
07.062.400-1
PASAJE 65
POBLACIÓN SANTA ADRIANA LO ESPEJO
09-9843121 02-5236023
HUG0 FERNANDO MIRANDA TAPIA
09.159.403-6
VILLA Copec 5 QUINTA NORMAL
02-7728019
GUSTAVO SEBASTIAN GODOY VASQUEZ
10.506.737-2
PASAJE RAICES 1571
VILLA GABRIELA MISTRAL LA PINTANA
02-5188122 09-9505534
cc. archivo federación quellon.
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cc. archivo federación coca-cola
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cc. archivo federación puerto mont
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